Και τίποτα για το μετα-τεϊλορικό management ρε παιδιά, μην μείνει παραπονεμένο!
Κάπου υπαινίσσεται στο τέλος του δεύτερου βίντεο ως προέκταση των βασικών τεϊλορικών αρχών.
Παίρνοντας την σκυτάλη από τον τεϊλορισμό επεκτείνεται και σε ότι θεωρήθηκε ανορθολογικό εμπόδιο στην μεγιστοποίηση του output και του efficiency, βάζοντας στο παιχνίδι το πολιτισμικό στοιχείο, τα σύμβολα, τα συναισθήματα που ο πατριάρχης των managers προσπαθούσε να προσπεράσει
"Νόμος της αξίας" ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!
ΑπάντησηΔιαγραφήΓιατί απλά δεν υπάρχει νόμος, που να έχει να κάνει με μεγέθη τα οποία
δεν γίνεται να προσδιοριστούν και να μετρηθούν με βάση αυτόν.
Κι ο "νόμος της αξίας" έχει ακριβώς να κάνει με
"μεγέθη" ("μέγεθος αξίας")
"ποσά" ("ποσό ενσωματωμένης εργασίας")
και "χρονικές διάρκειες" ("κοινωνικά αναγκαίος χρόνος εργασίας"),
τα οποία κανείς δεν έχει καταφέρει - και ούτε θα καταφέρει ποτέ - να μετρήσει, όπως θα έπρεπε με βάση αυτό το "νόμο" τους εάν αυτός υπήρχε.
Και τίποτα για το μετα-τεϊλορικό management ρε παιδιά, μην μείνει παραπονεμένο!
ΑπάντησηΔιαγραφήΚάπου υπαινίσσεται στο τέλος του δεύτερου βίντεο ως προέκταση των βασικών τεϊλορικών αρχών.
Παίρνοντας την σκυτάλη από τον τεϊλορισμό επεκτείνεται και σε ότι θεωρήθηκε ανορθολογικό εμπόδιο στην μεγιστοποίηση του output και του efficiency, βάζοντας στο παιχνίδι το πολιτισμικό στοιχείο, τα σύμβολα, τα συναισθήματα που ο πατριάρχης των managers προσπαθούσε να προσπεράσει